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英科再生董秘回复:公司力争于打造高绩效东谈主才密度组织、健全处理体系

  • 发布日期:2024-11-20 18:28    点击次数:64
  • 本站音书,英科再生(688087)11月20日在投资者关联平台上回话投资者体恤的问题。

    投资者:董秘你好,把柄贵公司公布的2023年ESG陈诉中清楚贵公司职工自觉下野率21%,请教董秘是什么原因形成公司职工自觉下野率如斯之高?

    英科再生董秘:尊敬的投资者您好,公司力争于打造高绩效东谈主才密度组织、健全处理体系,将配置天下一流制造业企业动作公司组织发展的标的。公司奉行跑马激励机制,以公司运营标的作念牵引,完了同部门、同岗亭职工,跨基地横向跑马,全面引发组织活力;同期面向通盘职工开展依期月度KPI绩效评估、每半年360绩效评估及全年的IBS绩效评估,引发职工的责任积极性。通过以上设施,公司培养并保留了关节中枢东谈主才,为公司的长久发展奠定了坚实的组织基础。感谢您的关注。

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