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　　11月28日，中国新闻周刊在京发布《致成长：企业社会遭殃20年发展表现》，以调研、访谈、案例等情势，与政府干系部门、顶尖人人学者等各方，梳理了企业社会遭殃（CSR）在中国20年的发展过程，共同回溯遭殃成长，解码可捏续发展，彰显遭殃之心。新奥集团不忘初心，在可捏续发展界限陆续开展积极行为，入选“2024年度遭殃品牌”案例。

　　由中国新闻社《中国新闻周刊》创办的“企业社会遭殃大会”是国内最早传播和推动企业社会遭殃理念的平台，到本年告捷走过了20个岁首，现已成为业内公认的先进企业展示遭殃树立配置的巨擘平台。新奥集团行为一家有担当、负遭殃的企业，永久摄取“用智能构建需供关系，打造当代动力体系，提高浪费者生计品性”的发展初心，以客户需求为牵引的发展理念，捏续助力“双碳”野心落地，多年来永久将可捏续发展根植于企业策略和普通运营中。在智能时期，新奥用智能本领重构客户、职工和生态伙伴等各方关系，以具有新时期东说念主文特色的“理正”理念体系为指点，有用引发职工自驱为客户创值，将社会价值与生意价值结伴，用本体行为得到了第二十届企业社会遭殃大会“年度遭殃品牌”的盛誉。

　　新奥荣获“2024年度遭殃品牌”荣誉

　　清洁动力改进领航，推动产业绿色转型

　　新奥长远探索减碳之路，首创动力浪费新模式，以“能碳一体”的低碳用能决策打造低碳园区、低碳工场和低碳建筑，为寰宇200多个园区、7000多家企业提供能碳经管等劳动，每年可已毕二氧化碳减排非常1000万吨。20年来，新奥在低碳、零碳和固碳本领方面的研发投资有近百亿元，助力清洁动力已毕高出式发展，捏续为产业转型注入“绿色动能”。

　　新奥自主研发树立的球形环氢硼聚变践诺安设——玄龙-50U

　　智能督察客户安全，保险动力褂讪供应

　　为应酬行业频发的安全事故，新奥积极推动安全智能化，提倡“看得见、知重心、有东说念垄断”的九字宗旨，让安全使命从被迫应付变为主动经管，还将多年千里淀的安全智能居品和处罚决策提供给更多客户，已毕全行业安全经管才能的大幅进步。同期，新奥按照“旺季备储、淡季调储、济急储备”原则，积极探索多元自然气资源，时期保险供气阔绰和安适驱动，以“惠民忠诚”劳动社会，在高质料发展中增进民生福祉。

　　新奥在多个城市树立燃气智能运营中心，筑牢城市安全底线

　　纵欲扶捏科教振兴，推动产学研深度交融

　　新奥效能打造产学研协同改进的聚会体，与北京大学、天津大学和南开大学协作建立科研产业生态集群，捏续复古北京大学新工科树立树立北京大学新奥本领改进中心，共建“天大-新奥物联感知研发中心”、“南开-新奥明白科技改进中心”，积极推动东说念主工智能界限的表面发展和本领改进运用。新奥常念念发展之源、常怀感德之心，以强国富民为己任，主动报告社会。自2005年12月树立新奥公益慈善基金会以来，新奥为慈功德业倾力干预，以评释公益为起原，长远绿色环保、乡村振兴和减灾扶贫等多界限，积极参与社会和解有序共建谋发展。

　　新奥集团与南开大学共建明白科技改进中心，2024年10月两大智能聚会践诺室认真揭牌干预使用

　　2024年是鼓动中国式当代化的关节之年，ESG奉行是已毕高质料发展的必由之路。新奥集团在荣获“2024年度遭殃品牌”之际，联袂各方“遭殃知交”，共同命令为树立好意思好中国和人人可捏续发展作念出更大的孝顺。

遭殃裁剪：张倩